ワークライフバランスの推進

従業員のワークライフバランスを重視し、多様な人材がやりがいや誇りを感じながら働き、仕事の成果を生み出せるよう、各種制度を整備しております。

残業の抑制

トレックス・セミコンダクターでは、従業員の健康に与える影響を考慮すると共に、仕事と生活との調和の実現による効率的な職務の遂行等の観点から、時間外の勤務について、その適正な運用及び縮減を図るための施策を実施しております。

2019年度実績:全社平均 20.5時間/月

2020年度実績:全社平均 20.1時間/月 (2020年度目標:全社平均 15時間/月)

施策

  1. 原則、22時以降の就業禁止。
  2. 原則、日曜日出社の禁止。
  3. 原則、休日出勤した場合の、振替又は代休取得の徹底。

有給休暇の取得推進

有給休暇取得率 2019年度実績:72.0%

育児・介護支援制度

・育児休暇制度
・育児期間 時短勤務制度
・介護休暇制度

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